产品特性:国际快递 | 启运地:宁德 | 目的地:全球 |
业务范围:国外快递 | 重量分界点(Q):0-20(小货) | 取件服务:宁德上门提货 |
欧美货运:促销 | 化工品快递:促销 | 加急件:专人对接 |
报关件:专人对接 |
宁德DHL快递-宁德DHL快递公司InternationalShippingDHL快递 10)墨西哥:严禁出口仿牌,包括三星,NIKE等,如被发现寄运仿牌将受到严厉处罚及列入,因此造成的费用与责任将由寄件人自行承担。鞋类商品(包括成品以及各组成部分)都需要提交进口许可证。 11)以色列:【GAZA】这个城市只能寄文件,无包裹服务。 12)印度:机场代码【IPF】无包裹服务。 13)美国:出口到美国的眼镜,需要提供滴珠。 14)马来西亚:单件超70KG、长度超120,需订舱。 28)哥伦比亚:自2017年1月1日起,哥伦比亚进出口移动电话(mobile phones)符合如下规则可以可以按非正式清关流程申报: ·同一收件人每票多1部移动电话; ·同一收件人/发件人同或同一航班多1部移动电话; ·必须在运单和上详细备注产品的IMEI(International Mobile Equipment Identity),如果不能提供IMEI只能按正式报关流程操作。" 29)俄罗斯:不接受个人的包裹(即收件人是私人) 30)智利:智利海关规定,原始正本商业须随货,并应正确详细的物品描述、货物价值等信息,EXW和FOB以外的贸易方式还须运费。商业须包括收货人全名、税号TAX IT (RUT),正确的电话号码(+ 056XXXXXXXXX)。
公司在珠三角、长三角地区以及华中、华北地区设有多家分公司,可操作从各地到的进出口货物运输。 公司致力于物流服务,为企业量身订做物流方案,提供一次到位的物流解决方案。本公司一直同多家公司及船公司保持着良好的合作关系;空运业务方面诸如公司长荣(BR)、国泰(CX)、韩亚(OZ)、(CZ)、国航(CA)、深航(ZH)、曼谷航(PG)、德国汉莎(LH)、华航(CI)等;海运业务方面诸如船公司有:马士基(MAERSK)、阳明(YANGMING)、长荣(EVERGREEN)、中远(COSCO)、中海(CHINASHIPPING)、达飞(CMA)和地中海(MSC)等。快递业务方面我司做为FEDEX、UPS,DHL,TNT,EMS的代理,可以提供门到门快捷方便之服务,能做到及时收货,及时派件,网上跟踪货件动态。我公司本着以人为本的经营宗旨,努力进取,合作双赢,被众多合作伙伴称赞为货运代理企业,得到众多客户的广泛赞誉和好评
企业精神:诚信是公司经营管理的一贯原则,是竞争发展的立身之本
敬业是公司艰苦奋斗的优良传统,是追求完精神面貌
创新是公司与时俱进的灵魂,是拼搏奋进的动力之源。
丹沙海空运于1991年在设立家代表处,1998年与中方合作伙伴正式成立合资公司,即丹沙中福货运代理有限公司,同年获得货运一级代理执照,成为外资物流企业中家获得此资格的公司。经过十多年的努力,截止到2003年底公司已发展为拥有550多名雇员,在全国大中城市设立了18间分公司的大型外资物流企业。2003年公司年营业额超过人民币16亿。公司业务范围涵盖空海运,仓储管理、供应链管理、项目运输、电子商务、贸易等,为客户提供的一站式物流管理服务。
森泰飞货运有限公司是一家在注册的专门提供供应链服务的中外合资企业,其控股权由德国邮政世界网(DPWN)拥用,同时DPWN还拥有DHL 一个性的快递组织、商标的控制权。 在,森泰飞货运有限公司用DHL Solutions这一商标运作,充分体现了DHL在该公司的控股权,以及其利用DHL在供应链服务方面的丰富客户服务经验和专业知识为顾客提供优质服务。公司总部设在北京,在全国各地拥有两个分公司及16个分销中心。
恪守诚信为本
正直诚信决定着我们在企业内工作的方式以及我们对于业务伙伴、股东和公众的行为。
每位员工根据各自表现都有个人发展的机会 - 不论性别、宗教或文化。我们绝不容许任何形式的歧视存在 每位主管要尊重每位员工的个人尊严和性格,同时有责任在团队中营造一个互信的氛围。
主管要有效委派任务但是他们仍然要对结果承担负责。
履行社会职责
我们竭尽可能为我们工作所在的社区谋福利。我们尊重我们运营所在国家的传统、制度和价值观念。保护环境是我们公司战略的一部分。我们促进员工对社会责任的承诺。
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我们需要并促进个人的责任感。 的人才是我们成功的关键。我们欢迎那些追求表现、积极忠诚的员工。我们的核心职责之一就是招聘、发展并长期保有这些员工。 我们要求我们的经理人是可以在工作和个人行事方面作为榜样的人才。 我们对符合本地***标准的个人表现和业务成功给予承认和嘉奖。 恪守诚信为本 正直诚信决定着我们在企业内工作的方式以及我们对于业务伙伴、股东和公众的行为。 每位员工根据各自表现都有个人发展的机会 - 不论性别、宗教或文化。我们绝不容许任何形式的歧视存在。 每位主管要尊重每位员工的个人尊严和性格,同时有责任在团队中营造一个互信的氛围。 主管要有效委派任务。但是他们仍然要对结果承担负责。 履行社会职责 我们竭尽可能为我们工作所在的社区谋福利。我们尊重我们运营所在国家的传统、制度和价值观念。保护环境是我们公司战略的一部分。我们促进员工对社会责任的承诺。 4)越南:对部分进口物品要求提供GeneralEnergyDepartment出具的进口许可证 5)巴西:1)要求所有进口货物必须在运单和上同时提供收件人税号(Consignee Tax ID,公司为CNPJ,个人为CPF,如果是外国人暂居巴西,需提供号;2)强调,进口至巴西的如下产品分类或类似材料必须按照WPX申报,如果按照DOX申报会被罚款并变更服务(SC)。 6)厄瓜多尔:海关禁止以个人名义进口手机,另报关件只接受原始的商业进行报关 快递注意事项 ⒈快递包裹重量分实际重量和体积重量两种,快递公司将以两种重量中大的一项为计费依据; ⒉快递包裹体积重量的计算方法:(长 x 宽 x 高)/5000,注意,这里的长宽高单位是厘米; ⒊快递包裹的货物不足 0.5公斤的,按0.5公斤计费; ⒋21KG以下货物按照小货计费,按首重、续重计费,计费单位为0.5KG,21KG及21KG以上货物按大货计费; ⒌快递包裹单件货物的规格必须***:1长 + 2高 + 2宽 <330CM(各快递公司要求的规格不尽相同); ⒍快递包裹单件超过或等于68公斤/件的,必须用有脚卡板进行包装(部分国家拒收原本卡板包装),否则快递公司拒收货物;
我们非常高兴能够对项目进行进一步扩展,并且希望可以将技术尽快推向市场。更重要的是,这项技术不仅仅是将原来的全人工程序数字化,从更大范围来说,是把我们进一步推向了工业 4.0 时代,、机器学和物联网的发展都是其中的核心。”Supply Chain 的 CEO John Gilbert 说。 据了解,实验中的分拣人员将会人手配备一副智能眼镜,在工作过程中,眼镜上会自动显示待分拣物品的分类信息。有了这项技术的支持,分拣人员在工作过程中不需要再携带其他的资料,因此工作速度大大提高,还会同时降低出错的几率。在年,包括科技物流、零售、消费品等等。在这些实验项目的基础上,目前,项目设置的实验基地分布在美国、欧洲大陆和英国地区。 “Vision Picking Program 项目向行业展示了 在物流中的用途。目前这项技术在各个行业都有很大的利用前景。我们认为这个项目会成为改变当今行业现状的关键因素。”Supply Chain 的 CIO Markus Voss 说。 DHL Supply Chain 的 开始于年,据悉,当时荷兰作为实验基地,生产效率得到了很大提高,操作误差大大减少,员工的工作满意度也普遍提升。